Необязательно делать отдельную программу Б под каждую должность, учебные центры и не делают тысячи программ под каждое предприятие, у них типовая программа. Мы можем разработать одну общую программу Б для предприятия, но обязательно с учетом всех наших ВОПФ, опасностей и рисков. Главное, чтобы работники реально научились безопасно выполнять свои задачи.
Допустимо и такое решение - разработать отдельные программы по конкретным цехам или участкам, так бывает удобнее, когда на разных участках отличаются условия труда и набор опасностей. Выбор может определяться вами или руководителем службы ОТ и спецификой производства. Напр., в медучреждении, где я работала ранее, руководитель пожелал разработать программы под должности медработников и мы реализовали такой вариант.