1) С ОДНОЙ СТОРОНЫ: Можно разработать одну ИОТ, которую разработать согласно штатного расписания, и в которой объединить все одинаковые должности согласно ШТ. Только в ней придется по пунктам разбить на виды спорта - вредные факторы и пр, согласно пп. "в" п.22 772н-го приказа 2021 года. 2)С ДРУГОЙ: Согласно п.18 приказа Минтруда РФ 2021 года № 772н инструкция может разрабатываться не только по должности, профессии, но и по направлению деятельности. Самое главное: она должна учитывать условия труда и профриски тех работников, для которых она предназначена. Разные виды спорта подразумевают принципиально разные опасные и вредные производственные факторы. А когда будет в ИОТ всё, так сказать, "скомкано".... 3) Так что, может ИОТы склепать по видам спорта, чтобы в будущем от ГИТовцев глупых вопросов не возникало?