Да, можно оба внеплановых инструктажа можно провести в один день, главное, чтобы к этой дате были готовы все ЛНА, по которым проводится инструктаж. Оба инструктажа внеплановые и оба связаны с ознакомлением сотрудников с новыми ЛНА можно провести их в один день друг за другом (если у вас оба документа утверждаются и вводятся в действие разными приказами).
2)Если можно, то в журнале указать причину "приказ # от ___", и что указать в объеме каких ЛНА ?
Вид инструктажа: внеплановый
Причина проведения - изменение ЛНА, затрагивающее требования охраны труда в организации (подп. в п. 16 Правил № 2464). Я обычно рекомендую руководителям указывать Приказ № ___ от ___.
Наименование ЛНА - Положение о порядке обучения требованиям охраны труда.
Вид инструктажа: внеплановый
Причина проведения - изменение ЛНА, затрагивающее требования охраны труда в организации (подп. в п. 16 Правил № 2464). Также, в самом журнале рекомендую руководителям указывать Приказ № ___ от ___.
Наименование ЛНА - Положение о политике в области охраны труда.
Если издать один единый приказ о проведении внепланового инструктажа по ознакомлению сразу с двумя ЛНА - Положением о политике культуры ОТ и Положением о порядке обучения требованиям ОТ, в графе "причина проведения" указать реквизиты этого приказа, а в графе ЛНА, в объеме которого проводится инструктаж - эти оба новых документа.
P.S. В конце 2023 г. на прежнем месте работы мы одним приказом утвердили и ввели в действие все положения по процессам СУОТ. Перечень этих положений был приведен в приложении к приказу. При регистрации внепланового инструктажа в журнале в графе "причина проведения" указывали реквизиты утверждающего приказа, а в графе "наименование ЛНА, в объеме требований которого проведен инструктаж" - Положения по процессам СУОТ (согласно перечню, приведенному в приложении к приказу).