Этот сайт лучше всего просматривать в современном браузере с включённым JavaScript.

обязанности заказчика к самозанятым в рамках 656н?

Новичок

Здравствуйте
Ситуация:
Организация (Заказчик) привлекает для работ на своей территории:

· самозанятых (плательщиков НПД);
· физических лиц по договору ГПХ.

Работы могут быть разными: ремонт кондиционера, чтение лекций, демонтаж, уборка и т.д. Трудовые договоры с ними не заключаются.

Вопросы:

Распространяется ли ст. 214 ТК РФ (ч. 4) на Заказчика в отношениях с самозанятым или физлицом по ГПХ как владельца площадки? Обязан ли Заказчик согласовывать с ними мероприятия по предотвращению повреждения здоровья до начала работ на своей территории?
Применим ли Приказ Минтруда № 656н к таким исполнителям? Если да — в каком объёме? Обязан ли Заказчик оформлять акт согласования, включать эти меры в договор, проводить инструктаж?
Не создаёт ли выполнение требований ст. 214 и Приказа № 656н (согласование, инструктаж, акт) признаков подмены трудовых отношений и риска переквалификации договора ГПХ в трудовой?
Кто несёт ответственность (административную или уголовную) за несчастный случай с самозанятым или физлицом по ГПХ на территории Заказчика: сам исполнитель или Заказчик как владелец территории?
Достаточно ли для защиты Заказчика:
· прописать в договоре обязанность исполнителя соблюдать безопасность;
· ознакомить его с рисками под подпись;
· назначить ответственного нужно?
Или требуется полный перечень мероприятий по Приказу № 656н?

Anatoliy_K

Новичок

Добрый день.
Договор ГПХ главное правильно составить.
Вы ими не руководите, а они сами несут ответственность за безопасность.

Под ст. 214 ТК РФ они не попадают, так как не являются работодателями, которые будут выполнять работы на территории подконтрольной другому работодателю.

Даже вводный инструктаж вроде ПП РФ 2464 с такими не обязывает проводить:

10.Вводный инструктаж по охране труда проводится до начала выполнения трудовых функций для вновь принятых работников и иных лиц, участвующих в производственной деятельности организации (работники, командированные в организацию (подразделение организации), лица, проходящие производственную практику).

KATE

Новичок
ПОТ Строительство:

При выполнении строительного производства на территории действующих объектов строительного производства работодатель обязан совместно со всеми привлекаемыми им по договорам юридическими и физическими лицами, соответствующими требованиям градостроительного законодательства Российской Федерации, участвующими в строительном производстве (далее - участники строительного производства):
1) разработать график выполнения совместных работ, обеспечивающих безопасные условия труда, обязательный для участников строительного производства на данной территории;
2) осуществлять допуск участников строительного производства на производственную территорию в соответствии с требованиями Правил;
3) обеспечивать выполнение общих мероприятий охраны труда и координацию действий участников строительного производства по реализации мероприятий, обеспечивающих безопасность производства работ, согласно акту-допуску и графику выполнения совместных работ.
Думайте сами, решайте сами...
Как думаете, кто будет отвечать, если человека на стройке прибьет падающим грузом?

Хотя я блин всё про стройку... Профдеформация...
У вас наверное не строительство, раз спрашиваете)))

Татьяна Гор.

Новичок Добрый день!

Распространяется ли ст. 214 ТК РФ (ч. 4) на Заказчика в отношениях с самозанятым или физлицом по ГПХ как владельца площадки?

Нет, требования относятся к работодателю. Это Трудовой Кодекс, на самозанятых и физлиц не распространяется.

Обязан ли Заказчик согласовывать с ними мероприятия по предотвращению повреждения здоровья до начала работ на своей территории?

Нет.

Применим ли Приказ Минтруда № 656н к таким исполнителям? Или требуется полный перечень мероприятий по Приказу № 656н?

Нет.

Обязан ли Заказчик оформлять акт согласования

Нет

проводить инструктаж?

Нет

включать эти меры в договор,

Да. включить в договор ГПХ раздел об условиях безопасности, где указать:

описание опасностей объекта, к которым получит доступ исполнитель;
обязанность исполнителя соблюдать требования безопасности при выполнении работ;
обязанность исполнителя использовать собственные СИЗ (или порядок их предоставления, если это предусмотрено договором);
требования к квалификации и допускам исполнителя для конкретного вида работ;
порядок допуска на территорию (время, маршрут, пропускной режим);
разграничение ответственности сторон;

Не создаёт ли выполнение требований ст. 214 и Приказа № 656н (согласование, инструктаж, акт) признаков подмены трудовых отношений и риска переквалификации договора ГПХ в трудовой?

Может создать , если начнете реализовывать все мероприятия как работодатель!

Кто несёт ответственность (административную или уголовную) за несчастный случай с самозанятым или физлицом по ГПХ на территории Заказчика: сам исполнитель или Заказчик как владелец территории?

Исполнитель сам отвечает за свою безопасность, если в договоре чётко все прописано , но и заказчик, если вред причинён источником повышенной опасности, находящимся под его контролем .

ознакомить его с рисками под подпись

В форме информирования , (можно приложением к договору )

назначить ответственного нужно?

Да, за взаимодействие с подрядчиками.

Владимир Беликов

До начала работ ГПХашников, здесь коллеги опытом обменивались: https://vo.spec.help/d/21144-instruktazh-rabotnikam-gph-kak-fiksirovat

Oksana

Распространяется ли ст. 214 ТК РФ (ч. 4) на Заказчика в отношениях с самозанятым или физлицом по ГПХ как владельца площадки?Применим ли Приказ Минтруда № 656н к таким исполнителям?

Норма построена на взаимодействии двух работодателей - контролирующего (чья территория) и зависимого (кто выполняет работы). У самозанятого и физлица по ГПХ нет работников.
Требования приказа № 656н о составлении единого перечня факторов, акта-допуска, журнала совместных работ и т. д. формально не применимы к паре заказчик -самозанятый.

Не создаёт ли выполнение требований ст. 214 и Приказа № 656н (согласование, инструктаж, акт) признаков подмены трудовых отношений и риска переквалификации договора ГПХ в трудовой?

Если Заказчик в отношении самозанятого или физлица по ГПХ будет:

проводить инструктажи по охране труда (с записью в своем журнале)
оформлять акт-допуск
выдавать СИЗ
обучать и проверять знания
контролировать ход работы с точки зрения охраны труда
все это признаки трудовых отношений по ст. 15 ТК РФ.

Кто несёт ответственность (административную или уголовную) за несчастный случай с самозанятым или физлицом по ГПХ на территории Заказчика: сам исполнитель или Заказчик как владелец территории?

Самозанятый отвечает за свою безопасность сам.

Если договор ГПХ переквалифицирован в трудовой, то заказчик понесет ответственность как работодатель по ст. 214 ТК РФ. Несчастный случай признают связанным с производством. Административная ответственность по ст. 5.27.1 КоАП РФ. Уголовная ответственность по ст. 143 УК РФ (нарушение требований охраны труда), если причинен тяжелый вред здоровью или смерть. Страховые выплаты от СФР.

Достаточно ли для защиты Заказчика:
· прописать в договоре обязанность исполнителя соблюдать безопасность;

обязательно.

· ознакомить его с рисками под подпись;

Да, но в форме информирования, а не инструктажа.

назначить ответственного нужно?

Можно, но осторожно.