1) Любой работник, которым, естественно, не запрещена сверхурочная работа свыше 120 часов, который превысил годовой лимит в 120 часов и который продолжает привлекаться к переработкам в пределах 240 часов, должен пройти один из видов медосмотра: профилактический медицинский осмотр, согласно п. 1 ч. 2 ст. 46 Федерального закона РФ 2011 года № 323-ФЗ; диспансеризация, согласно ст. 46.1 того же 323-го ФЗ, ст. 185.1 ТК РФ; периодический медицинский осмотр, согласно приказа Минздрава РФ 2021 года № 29н. Согласно части 9 ст.99 ТК РФ (предпоследний абзац). Медосмотр проводится однократно при превышении 120 часов.... 2) Для пенсионеров (предпенсионеров), вредников по КУТ 3.1, 3.2 ещё требуется медицинское заключение об отсутствии противопоказаний с обязательным письменным согласием работника; отсутствием медпротивопоказаний. По идее, кадровики должны ещё оформить бумажку о праве работника отказаться от предложенной "радости". Но её, бывает, оформить забывают. 3) А работников, у которых КУТ 3.3, 3.4, привлекать к сверхурочной работе свыше 120 часов вообще запрещено. 4) Наши многоуважаемые Командоры недавно объясняли: https://блог-инженера.рф/pro-plus/сверхурочная-работа.html