Согласно 342н обязательное психосвидетельствование проводится при приёме на работу на основании выданного работодателем направления.
Повторное прохождение освидетельствования работником не требуется в случае, если работник поступает на работу по виду деятельности, по которому ранее проходил освидетельствование (не позднее двух лет) и по состоянию психического здоровья был пригоден к выполнению указанного вида деятельности. Результат ранее проведенного освидетельствования подтверждается медицинскими документами, в том числе полученными путем электронного обмена между медицинскими организациями.
Если у ваших работников есть медицинское заключение, полученное ранее, то повторное прохождение не требуется. Оно возможно, если при периодическом медицинском осмотре врач-психиатр выявит основания для направления работника на психосвидетельствование.
Ваши работники, исходя из трудовых функций, могут подпадать под следующие пункты:
- Деятельность в сфере электроэнергетики, связанная с организацией и осуществлением монтажа, наладки, технического обслуживания, ремонта, управления режимом работы электроустановок.
- Деятельность в сфере теплоснабжения, связанная с организацией и осуществлением монтажа, наладки, технического обслуживания, ремонта, управления режимом работы объектов теплоснабжения.
- Деятельность, непосредственно связанная с обслуживанием оборудования, работающего под избыточным давлением более 0,07 МПа и подлежащего учету в органах Федеральной службы по экологическому, технологическому и атомному надзору:
- пара, газа (в газообразном, сжиженном состоянии);
- воды при температуре более 115 °C;
- иных жидкостей при температуре, превышающей температуру их кипения при избыточном давлении 0,07 МПа.