То, что работник сказал в травмпункте, что травма бытовая, не освобождает работодателя от обязанности расследовать случай по ТК РФ, сегодня он утверждает, что травма бытовая, завтра он может передумать.
А срок давности по расследованию НС в законе не установлен, его нет. Работник может обратиться в ГИТ через месяц, год или несколько лет. И тогда вопрос будет уже не только о травме, но и о сокрытии НС.
Создать комиссию и начать расследование. Направить извещение в СФР (расследование НС начинайте как легкого, т.к. степень тяжести вам еще не известна). Направить запрос в травмпункт о получении справки по форме 315-1/у о степени тяжести. Медорганизация вправе предоставлять сведения работодателю без согласия пациента в случае расследования НС на производстве. От тяжести травмы зависит все: сроки расследования (3 дня для легкого, 15- для тяжелого), состав комиссии, необходимость уведомления ГИТ, прокуратуры и СФР, профсоюза и др. Если работник был доставлен в травмпункт в день травмы, можно запросить также заключение о возможном нахождении в состоянии опьянения на момент обращения (но обычно медучреждение такое заключение не выдает и его не проводят). Но при подаче запроса о выдаче справки 315-1/у это указывают