1). ПЧ..... Начальник пожарной части? Начальник путевой части в РЖД? Руководитель организации, как я понял, не может быть "согласующим и подписующим..." Руководитель организации - утверждает. Его подпись придаёт инструкции законную силу. Ответственный за пожарную безопасность (кто разработал) - подписывает. 2) С юридической точки зрения, специально переделывать инструкции по пожарной безопасности только из-за смены руководителя организации не нужно. Руководитель действует от имени организации. Когда меняется руководитель, он становится правопреемником: берёт на себя все права и обязанности работодателя, которые были у предшественника. Поэтому локальные акты, к которым относятся и инструкции по пожбезопасности, не прекращают действия автоматически. Если вспомнить ст. 12 ТК РФ: " .....Локальный нормативный акт либо отдельные его положения прекращают свое действие в связи с: истечением срока действия; отменой (признанием утратившими силу) данного локального нормативного акта либо отдельных его положений другим локальным нормативным актом; вступлением в силу закона или иного нормативного правового акта, содержащего нормы трудового права, коллективного договора, соглашения (в случае, когда указанные акты устанавливают более высокий уровень гарантий работникам по сравнению с установленным локальным нормативным актом)". В ПБ также. С другой стороны, жизненной, как новый начальник посмотрит. Бывают начальники, которые увидев на инструкции не свою фамилию, могут и среагировать неадекватно. Всяко бывает. 3) Ну а если Ответственный за ПБ, "подписующий" инструкции, заменился, ну и бог с ним. Можно не реагировать. 4) А согласовать можно с местным юристом, если внутренними или ведомственными (если бюджетники) требованиями определено. При разработке Инструкций по охране труда ещё и профбосс подключается. Но это так, к слову.