Как у вас все интересно. На ИТР это распространено было просто ради дисциплины и контроля алкоголиков или были еще аргументы?
Мне кажется, что было бы дешевле (в долговременной перспективе уж точно) внедрить простейший пропускной режим с выгрузкой входа/выхода в отдел кадров, чем проводить предсменные МО каждому сотруднику... А как же очереди на прохождение? Как в случае длительного ожидания учитывается начало рабочего дня?
Ну ладно, допустим, утром еще есть смысл проверять всех сотрудников на наличие алкогольного опьянения, но вечером то зачем? У вас там много возможностей выпить на рабочем месте?)