Почему забыли? 1. Были указания самого В.В.Путина, утвержденные целым Федеральным законом РФ от 02.07.2021г. № 311-ФЗ "О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации". Посмотрите статью 2: "...В целях обеспечения работников средствами индивидуальной защиты, а также смывающими средствами работодатели вправе использовать типовые нормы, изданные в установленном порядке до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, но не позднее 31 декабря 2024 года...." После 31 декабря 2024 года переходный период заканчивался, и с 1 января 2025 года нужно ориентироваться только на ЕТН. А сами ЕТН утверждены приказом Минтруда РФ от 29.10.2021г. № 767н......2. Статья 221 ТК РФ: "....Нормы бесплатной выдачи средств индивидуальной защиты и смывающих средств работникам устанавливаются работодателем на основании единых Типовых норм выдачи средств индивидуальной защиты и смывающих средств с учетом......... 3. Часть 3 пункта 4 приказа Минтруда РФ от 29.10.2021г. № 766н: "...В период до 31 декабря 2024 года работодатель вправе осуществлять обеспечение СИЗ и смывающими средствами в соответствии с Правилами, на основании типовых норм бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты ..... с учетом результатов СОУТ, результатов ОПР......" Тем более, что согласно ст.221 ТК РФ: "...... Правила обеспечения работников средствами индивидуальной защиты и смывающими средствами, а также единые Типовые нормы выдачи средств индивидуальной защиты и смывающих средств устанавливаются федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда..." А Минтруда РФ и есть Федеральный орган исполнительной власти, согласно п.3 Указа Президента РФ от 09.03.2004г. № 314 «О системе и структуре федеральных органов исполнительной власти» и Постановления Правительства РФ от 19 июня 2012 г. № 610 «Об утверждении Положения о Министерстве труда и социальной защиты Российской Федерации»........ 4. И Заместитель директора Департамента условий и охраны труда уже "на пальцах" объяснял в письме Минтруда РФ от 18.12.2024г. № 15-2/ООГ-3919......... 5. Т.е. этих Норм наплодили столько, что повыковыривать все НПА по Нормам СИЗ, которые каждое Министерство наплодило, из исторических архивов просто невозможно. Поэтому, для упрощения процесса отмены всех отраслевых и пр. Норм, одной фразой, так сказать, и определили отмену всех старых Норм выдачи СИЗ, ну и ДСИЗ тоже... А так как конкретно по каждой отраслевой Норме отмену не прописывали, вот Алиса из поисковика и гребет всё подряд...