Александр Как организовать круглосуточную работу на предприятии с точки охраны труда
точно так же как при графике в одну смену.
Разработка ЛНа, проведение мО, обучение по ОТ., назначение ответственных за обеспечение безопасных условий труда и т.д. и т.п.
на заводе у нас был круглосуточный график работы. Вернее так - были разные графики работы. кто то с одну смену, кто то в две смены, а какие то участки работали круглосуточно.
отдел охраны труда работал только с утра. СОТ не обеспечивает безопасные условия труда. СОТ организовывает работу и контролирует.
Иногда для контроля ( скорее, что бы помнили, что недремлющее око ОТ всё видит!!) выходили в вечерние или ночные смены. Типа делали рейды. Но у нас был отдел. один сотрудник вышел в ночную смену, доложил , что творится в ночные смены. (СИзы не носят, нарушают всё подряд и т.д. и т.п ), Мы громко об этом всем прокричали. И работу провели и шороху навели! .