Валерия Здравствуйте
правильным ли будет сделать так, как указано выше? Да да, этих вопросов на форуме было уже очень много, но в моей голове не укладывается ситуация, которая у меня сейчас, прошу простить.
Всё правильно делаете, вы талантливая женщина. Лёгкие проблемочки возникли бы если бы у вас было 0 оперативно ремонтного персонала и вам бы пришлось лепить мутные документы, чтоб первое дублирование, противопожарные, противоаварийные тренировки проводил бы человек заказчика, владелец этих ЭУ (пункт для этой махинации указывать не буду, вам щас это не надо)
Один человек может себе позволить дублировать и тренировать какую угодно толпу, даже одновременно всех сразу. Достаточно одной рожи с IV, что бы поднять всех весёлых ребятушечек, сладких булочек до IV. У вас это есть.
Приказ когда будете лепить на 3 рожи указывайте в нём слова именно из п. 58 796. Пример тут
Когда будете перелепливать приказ на 5 рож, то функции комиссии уже можно обозвать из п. 51 796
все эти веселые мальчишки в скором времени должны получить совмещение по новой профессии, которая предполагает непосредственно работу ручками на оборудовании, могут ли они спокойно работать, если должности в их протоколах РТН не совпадают с тем, что их ждет? А будет ли корректно заказчику показать протокол аттестации по одной должности, а человечек пришел по другой? Детально: у меня есть аттестованные менеджеры по продажам, но им делают совмещение по профессии инженер по наладке и испытаниям.
Проще говоря: в рамках одной организации можно пройти проверку знаний указав любую должность.
Приказ Минэнерго РФ от 22.09.2020 N 796
47.Внеочередная проверка знаний должна проводиться независимо от срока проведения предыдущей проверки знаний в следующих случаях:
при переводе работника на новую должность (для рабочих - на новое рабочее место), в другой филиал (представительство), структурное подразделение в пределах одной организации, если должностные обязанности (трудовые функции) работника по новой должности (рабочему месту) требуют дополнительных знаний отраслевых актов и инструктивно-технических документов;
Таким образом, если ЭУ не стали круче и необходимость в особых знаниях не появилась - никакие внеочередные проверки можно не устраивать.
Что бы всё было гладко и до вашей сладкой булочки не докапывались нужно сочинить приказ или распоряжение (кратенько, но с примерно ясным смыслом):
На основании п. 47 правил работы с персоналом
ПРИКАЗЫВАЮ:
1. Признать протокол проверки знаний №111 сладкой булочки по продажам Иванова Ивана Иваныча действительным при выполнении должностных обязанностей (трудовых функций) сладкой булочки инженера
2. Контроль за собой
Копию приказа прикладывайте к протоколу кто запросит или вообще дайте Иванычу смятый комок бумажки (копии приказа) и он вложит его в удостоверение
ИЛИ
Просто проведите ещё одну проверку знаний и дайте новое удостоверение и протокол, чтоб никто не задавал вопросы. Чаще приятнее чтоб вообще никто свою пасть не открывал, чем перед кем-то оправдываться и разъясняться. Тем более что перед некоторыми свиньями вообще бесполезно метать бисер.
ИЛИ
Переведите булочку-продажника полностью на булочку-инженера без совмещений. Влепите в должностную инструкцию инженера всё подряд и продажное и инженерное. Чтоб в этой жизни не приходилось путаться и никто не задавал тупые вопросы