С 1 января 2025 года изменился порядок финансирования предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профзаболеваний. Благодаря приказу Минтруда № 347н теперь можно
вносить в Планы финансового обеспечения предупредительных мер оценку профрисков.
Если будете возмещать в СФР за ОПР, то:
В пункте 10 Правил, утв. приказом № 347н указано, что для того чтобы организация смогла возместить оценку профрисков, работодатель обязан предоставить в СФР:
- копию договора с организацией, проводившей оценку профессиональных рисков, с указанием количества рабочих мест, в отношении которых проведена оценка профессиональных рисков, и стоимости проведения оценки профессиональных рисков на указанном количестве рабочих мест;
- сведения об индивидуальных номерах рабочих мест, в отношении которых проведена оценка профессиональных рисков, с указанием идентификационного номера отчета о проведении специальной оценки условий труда, содержащего сводную ведомость результатов проведения специальной оценки условий труда, или выписку из реестра деклараций соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда для микропредприятий.
Вопрос нумерации рабочих мест при оценке профрисков законодательно не урегулирован. В НПА нет требования, чтобы номер в карте ОПР совпадал с номером из карты СОУТ. Многие организации при нумерации РМт в рамках ОПР используют порядковые номера из штатного расписания. Рекомендуется использовать для идентификации РМ в карте ОПР тот же номер, что и в карте СОУТ. Это обеспечивает логическую связность двух процедур, которые оценивают одно и то же рабочее место, но с разных сторон.
У меня номера РМ в картах СОУТ и ОПР совпадают.