Добрый день!
В профстандарте специалиста по охране труда (Приказ Минтруда 274н), в пунтке 3.1.2 написано: "...Оказание методической помощи руководителям структурных подразделений в разработке программ обучения, инструктажей, стажировок и инструкций по охране труда...
Также можно расписать в ЛНА порядок разработки инструкций, за основу берем пункт 19 Приказ Минтруда 772Н:
Разработка инструкций по охране труда работодателем осуществляется на основе установленных государственных нормативных требований охраны труда и требований разработанных работодателем правил (при наличии), а также на основе:
а)анализа трудовой функции работников по профессии, должности, виду и составу выполняемой работы, для которых разрабатывается инструкция по охране труда (Основная информация в должностной инструкции, которую разрабатывает рук-ль структурного подразделения (кто как ни рук-ль знает чем будет заниматься его подчиненный), анализ - на СОТе).
б)результатов специальной оценки условий труда на конкретных рабочих местах для соответствующей должности, профессии, в том числе определения вредных производственных факторов, характерных для работ, выполняемых работниками соответствующей должности, профессии (явно СОТ);
в)анализа требований соответствующих профессиональных стандартов (Рук-ль совместно с СОТом);
г)определения профессиональных рисков и опасностей, характерных для работ, выполняемых работниками соответствующей должности, профессии (опять же СОТ);
д)анализа результатов расследования несчастных случаев, а также типичных причин несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний для соответствующих должностей, профессий, видов работ (СОТ);
е)определения безопасных методов и приемов выполнения трудовых функций и работ (Рук-ль структурного подразделения, совместно с СОТом).
Дальше по разделам, исходя из пунктов 21-26 Приказа Минтруда 772н:
а)общие требования охраны труда (СОТ);
б)требования охраны труда перед началом работы (Рук-ль);
в)требования охраны труда во время работы (Рук-ль);
г)требования охраны труда в аварийных ситуациях (Рук-ль совместно с СОТом);
д)требования охраны труда по окончании работы (Рук-ль).
Указанная выше информация не является нормативным актом)))
