Работникам, совмещающим профессии или постоянно выполняющим совмещаемые работы, в том числе в составе комплексных бригад, помимо выдаваемых им СИЗ по основной профессии, дополнительно выдаются другие виды СИЗ, в зависимости от выполняемых работ, предусмотренные Нормами для совмещаемой профессии (совмещаемому виду работ), с внесением отметки о выданных СИЗ в личную карточку учета выдачи СИЗ.
Думаю, что это не означает, что нужно надевать на человека 2 СИЗа одновременно. Перечень защитных свойств должен быть полным. Если свойства одного предмета перекрывают другой, выдается один СИЗ.
Если по основной должности положен костюм для защиты от ОПЗ, и по совмещаемой должности положен такой же костюм, выдаете 1 костюм.
Если требования к СИЗ различаются по классу защиты или свойствам, должны выдать те СИЗ, которые покрывают риски обеих должностей.
Срок носки СИЗ при совмещении не удваивается. Если костюм выдается на 1 год, он так и остается на 1 год, даже если работник использует его для двух видов работ. Просто заменяете СИЗ по факту износа.
В личную карточку работника указываете нормы выдачи как по основной, так и по совмещаемой профессии.
можно сделать примечание либо сноску - выдано с учетом совмещения профессий.
- Сравните нормы по обеим должностям.
- Составьте единый перечень необходимых СИЗ.
- Если позиции идентичны (напр., очки защитные и там и там одинаковые) - выдавайте 1 шт.
- Если позиции разные (напр., спецобувь с подноском и без) - выдавайте ту, что с подноском (1 пару).
- Все, что есть в нормах по совмещаемой должности, но чего нет в основной - выдайте дополнительно.