1). Согласно ст.166 ТК РФ: "Служебная командировка - поездка работника по распоряжению работодателя на определенный срок для выполнения служебного поручения вне места постоянной работы (а к Вам это не относится) ...". 2) У Ваших работников указано в Трудовом договоре, что работник выполняет обязанности в разных местах организации? 3) Короче, пропишите сие в Инструкциях по ОТ для этих работников, и доводите в ходе Повторных инструктажей. И обязательно пропишите как им переходить проезжую часть дороги. 4) Как говорится, к слову, в плане проведения СОУТ: Работник, который работает в двух зданиях, может иметь рабочее место с территориально меняющимися рабочими зонами. Это если работник выполняет свои обязанности в том здании. 5) А если работники ходят в другое здание, например, на совещания, то и заморачиваться не стоит.