Собственником бизнеса мне поставлена задача детализировать формулировку из положения об оплате труда: лишение премии до 100% за нарушение требований охраны труда, пожарной безопасности. Под детализацией понимается, какие руководители и специалисты штрафуются на какой процент от премии, за какие именно нарушения, какие-то категории нарушений и степень их тяжести , необходимо также уточнить какой процент, возможно это штрафы за повторные нарушения и так далее. Есть ли у вас какие-то наработки, формы отчётов и так далее? Если примеру мы устанавливаем штрафы за повторное нарушение, то каким образом вы ведёте реестр нарушителей с указанием фамилией и должностей, ведь сотрудников много. Если нарушить линейный сотрудник то кого штрафуем в данном случае: его или его руководителя или обоих и на равных ли ?