1) Если рабочие места сокращаются, т.е. исключаются из штатного расписания, то сама карта СОУТ автоматически не уничтожается (снимается с учета, аннулируется). Российским законодательством не определен такой нюанс, как признание Карты СОУТ недействительной в связи с изменением штатного расписания. 2) Сроки хранения Карт СОУТ: 45 лет — если условия труда были оптимальными или допустимыми; 50 лет — если делопроизводство завершено после 1 января 2003 года, а условия труда были вредными или опасными; 75 лет — если делопроизводство завершено до 1 января 2003 года, а условия труда были вредными или опасными, согласно п.407 приказа Росархива от 20 декабря 2019 года №236. 3) А отчитываетесь Вы по действующим Картам СОУТ. Старые, недействующие, спокойненько лежат в Архиве, до поры до времени. Мало ли, какой-нибудь дедуля что-нибудь вспомнит и компенсацию потребует за какие-нибудь болячки, или подтвердить потребуется, что работа была вредной, все в жизни может быть...