На выходе у вас должен быть пакет документов:
- Реестр опасностей (общий список по организации/подразделению).
- Карты оценки рисков.
- План мероприятий по управлению рисками (самый важный документ для ГИТ). В нем указывается, как вы будете снижать уровни рисков, которые вышли высокими или средними.
Издается приказ:
- утверждение результатов оценки.
- назначение ответственных за выполнение Плана мероприятий.
- сроки контроля выполнения мер по снижению рисков.
Ознакомьте работников с результатами ОПР. Можно сделать приложением к каждой карте ОПР Листы ознакомления.
В отличие от СОУТ, где на ознакомление дается 30 дней, в ОПР сроки в законе жестко не прописаны (как установите в своем ЛНА).
Результаты ОПР должны "попасть" в другие документы - в ИОТ. С 2022 года в ИОТ обязательно должен быть пункт с перечнем опасностей, характерных для работника на основе ОПР.
Сверьте ваши Нормы выдачи СИЗ с выявленными опасностями в ОПР. Если риск есть, а защиты нет, нужно корректировать Нормы выдачи.