Макаров Алексей , здравствуйте.
Прежде, чем заключить новый ТД кандидат должен пройти предварительный МО, если эта должность есть в списке лиц, поступающих на работу, утвержденном работодателем (п.9 приказа 29н), чтобы определить соответствие состояния здоровья лица, поступающего на работу, поручаемой ему работе.
Медорганизация должна учитывать результаты ранее проведенных МО или др. исследований (п.7 приказа 29н), либо работодатель может организовать проведение диспансеризации, лицу, поступающему на работу (абз. 6 п. 12.4 приказ 29н).
"При этом стоимость услуг, оказываемых при проведении диспансеризации (первого этапа) и (или) ежегодного профилактического медицинского осмотра и оплачиваемых за счет средств обязательного медицинского страхования, не учитывается в оплате по договору, заключенному с работодателем на проведение предварительного осмотра."