X5_SOT ОКПДТР напрямую связан с выбором профессии и должностей в Приказе № 767н, так как Минтруд при составлении Единых типовых норм (ЕТН) опирался именно на официальные наименования профессий рабочих и должностей служащих.
Мало того, профессии работ ников, которым положены льготы по пенсии не могут называться иначе, чем в классификаторе.
Предложенный вами путь решения через Приказ № 766н юридически некорректен. Прямая подмена одной профессии другой или использование «формальной ссылки» без законных оснований в Нормах организации является нарушением. Поясню, как правильно (как я это вижу).
Наименование должности в трудовом договоре и штатном расписании должно строго соответствовать ОКПДТР (или профстандартам/ЕКС). Вы не можете просто назвать ИТР в локальном акте по СИЗ «Лаборантами», если по кадрам они проходят под другими должностями. Это вызовет вопросы как у ГИТ при проверке, так и у ФСС при попытке возместить расходы на СИЗ.
Пункт 18 Правил № 766н указывает, что если конкретная профессия или должность отсутствует в ЕТН (Приложении № 1 к приказу 767н), то работодатель должен использовать информацию из профессиональных стандартов и квалификационных справочников (ЕКС, ЕТКС) для поиска схожих по функционалу должностей.
В том же пункте 18 Правил № 766н прямо указано правило для руководителей и специалистов: «Руководителям, специалистам, инженерно-техническим работникам... выдаются СИЗ с теми же защитными свойствами, как и предусмотренные для работников, работы которых они контролируют или выполняют».
Чтобы составить легитимные Нормы выдачи для ваших работников ИТР, выполняющих лабораторные исследования, вам нужно использовать один из трёх законных вариантов:
Вариант №1 (самый простой). Если ваши ИТР не просто выполняют замеры, а контролируют процессы или находятся в зоне работы тех самых «лаборантов», вы применяете специальное правило п. 18 Правил № 766н. В Нормах организации пишем реальное наименование должности вашего ИТР из штатного расписания и ссылаемся на профессию «Лаборант» из Приложения №1 к Приказу № 767н на основании абзаца п.18 Правил № 766н (как для лиц, контролирующих или выполняющих аналогичные работы). Выдаем им тот же комплект, что и лаборантам.
Вариант 2. Проверьте Приложение № 1 к Приказу № 767н на наличие должностей из раздела должностей служащих (например, «Инженер», «Техник»). Очень часто для них прописан минимальный базовый комплект СИЗ. В Нормах организации пишем реальное наименование ИТР и берем базовые СИЗ из Приложения № 1 для этой сквозной ИТР-должности + в полном объёме дописываем специфические СИЗ (очки, перчатки, фартуки) из Приложения № 2 (по опасностям) на основании ваших результатов СОУТ и ОПР.
Вариант 3 (риск-ориентированный). Если в Приложении № 1 нет вообще ничего похожего на ваши должности, можно формировать нормы только на основании оценки профессиональных рисков и СОУТ. В Нормах организации пишем реальное наименование должности ИТР и указываем только пункты из Приложения № 2 к Приказу № 767н (по идентифицированным опасностям: например, химический фактор, брызги жидкостей и т.д.). Ссылаться на профессию «Лаборант» в этом случае вообще не нужно.