Этот сайт лучше всего просматривать в современном браузере с включённым JavaScript.

Как выдавать СИЗ и ДСИЗ офисным работникам?

Ксения

Коллеги, добрый день!

Есть должности, которые по большей части своей выполняют офисную работу,
Но изредка может появится необходимость выехать к заказчику, например с инспекцией.

Как выдавать СИЗ в таком случае?
Если он наденет костюм с ботинками два раза в год, через 2 года выдавать новый нецелесообразно.
Да и выдача ДСИЗ на ежемесячной основе не нужна.

Подскажите, как поступить в таком случае? Выдавать СИЗы в случае необходимости в частном порядке? При этом нигде это официально не зафиксировав?

П.С. дежурные СИЗы не подойдут

Александр Т.

Ксения см. п. 30 приказа № 766н

Майя Глебова

Ксения , здравствуйте.

Возможность предусмотреть в договоре с Заказчиком, что Заказчик обеспечит необходимыми СИЗ ваших работников на время пребывания на своей территории с инспекцией. Заказчик может свои дежурные СИЗы использовать.
Либо, по п.18 абз.10 приказа 766н выдавать СИЗ и срок использования устанавливать по сроку годности, установленному изготовителем.

Яна

Ксения А ему для инспекции костюм обязательно нужен или только каска, очки и обувь? Каска и очки легко решаются как дежурные на производственных площадках. Вместо обуви вполне отлично подойдут съемные защитные носки, практиковали, нормально.

Oksana

Вы написали, что дежурные СИЗ вам не подходят, но по Приказу 766н это самый правильный путь для тех, кто периодически посещает производственные площадки. Для дежурных СИЗ срок носки устанавливается до износа, но не более срока годности, заявленного изготовителем.
С ДСИЗ все проще. Вместо выдачи в руки, установите дозаторы. В личную карточку это записывать не нужно (если это смывающие средства).