Пишу положение и не могу придумать как организовать периодическую выдачу СИЗ работникам. Выдачей СИЗ занимается кладовщик. Выдавала она всегда по запросу, если работник придет попросит поменять - меняла. Постоянно нарушаются сроки эксплуатации СИЗ. Меня такая ситуация не устраивает, необходимо какие то планы выдачи составлять или графики. Как у вас организован этот процесс?
Анастасия пропишите, что на каждое структурное подразделение Организации необходимо иметь запас специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты в количестве не менее 10% от общего количества выдаваемых работникам подразделения специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты.
Решите с руководством и введите в систему: Пусть начальники подразделений заявки на получение работниками СИЗ пишут. И конкретные виноватые будут, если сроки замены соблюдаться не будут, а не простые работяги, с которых спроса никакого.
Инициирование выдачи СИЗ (плановой, досрочной или при приеме на работу) возлагается на руководителя соответствующего структурного подразделения. Руководитель подразделения формирует и направляет СЗ на выдачу СИЗ в ОМТО головного филиала. При составлении Служебной записки руководитель подразделения обязан руководствоваться: