Ну а если уж надумаете учить, да и если не надумаете - у вас должен быть ЛНА, который описывает кто, где, как, когда и в какие сроки проходит обучение.
Если штат у вас не большой и текучка в нем тоже не велика, то соглашусь с коллегой, учить, в этом случае, проще в УЦ