Доброго дня! Коллеги, понимаю, что у же многократно были вопросы по этой теме, но можно еще раз разложить по полочкам этот вопрос. Как часто мы в организации должно проводить ОПР? Нормативными актами не определено, но у многих то через 5 лет, то не реже 3 лет. Ежегодно это перебор конечно. И можно, если никаких изменений не произошло, не прибавилось новых рабочих мест, не было несчастных случаев, и через 5 и более лет не проводить заново ОПР. Или все же необходимо определить срок пересмотра? И делать приказ об отсутствии изменений и соответственно необходимости в повторной ОПР?