Коллеги, добрый день!
Хочу разработать общую ИОТ для подразделения. Должностей в подразделении немного, общие требования и аварийные ситуации у них одинаковые. Подскажите, как лучше это оформить?
Пока такие мысли:
- перечислить в общих требованиях должности, на которые эта ИОТ распространяется.
- части "перед работой" и "во время работы" разбить на должности.
У меня работники в подразделениях могут заменять друг друга на время болезни и отпуска, так что мне кажется, одна ИОТ им будет удобнее, чем сразу инструктировать по нескольким.
Буду благодарен за советы!