1) Вы пишите - "Группа"... А организация какая? Вы не уточнили, а это очень важно в данном случае. СОТ положен в организации, а не в отдельном подразделении, пусть даже и структурном. 2) Руководитель организации, если он на себя повесил все направления по охране труда (что оченно сомнительно), не обязан проходить тестирование в ЕИСОТ. Тестирование обязаны проходить только работники отдела (службы) охраны труда - руководитель службы и специалист по охране труда. Или только СОТ, если он в единственном числе согласно штатного расписания. 3) Согласно ч.3 ст.223 ТК РФ руководитель организации может назначить себя ответственным за охрану труда, если в организации нет отдельного специалиста по ОТ, приказом по организации, в котором может перечислить все обязанности, которые должен выполнять ответственный за охрану труда. 4) А если у Вас обособленное структурное подразделение, то нач. группы вполне может быть назначен ответственным по ОТ установленным, как говорится, порядком. Ну и тестирование будет, точнее, не будет, как у руководителя организации.