Этот сайт лучше всего просматривать в современном браузере с включённым JavaScript.

Актуальность проведения СОУТ и ОПР при 2 сотрудниках?

asavitrazru

Добрый день,

У нас необычная ситуация, из ряда вон выходящая.
Есть организация (производящая HPL-панели) открывшаяся еще с ноября прошлого года.

Но там числятся всего 2 сотрудника:

Генеральный директор;
Мастер (На производстве).

Обязательно надо проводить СОУТ и ОПР на 2 р.м. в специализированной организации?

Спасибо.

lugg22

asavitrazru Нет. У вас микропредприятие. В этом случае СОУТ можно повести самим. ОПР можно проводить самостоятельно любым организациям. Но без грамотного специалиста это сделать сложно, но можно.

May Day

asavitrazru

ОПР вообще не обязательно проводить сторонней организацией.

СОУТ можно не проводить сторонней организацией, если вы возомнили себя микропредприятием и ваша экономическая детальность вошла в список из п. 2 приказа снизу

Приказ Минтруда РФ от 31.10.2022 N 699Н (клацните)

4.Идентификация потенциально вредных и (или) опасных производственных факторов на рабочих местах в случаях, указанных в пункте 2 настоящих Особенностей, осуществляется работодателем (представителем работодателя) совместно с работниками без привлечения организации, проводящей специальную оценку условий труда.

Владимир Беликов

В Трудовом законодательстве РФ не предусмотрено освобождение от проведения спецоценки в зависимости от численности сотрудников.Значит, по общему правилу и на предприятии, в которой 2 работника, спецоценку нужно провести.

Olka

Проверьте статус своей организации:
https://rmsp.nalog.ru/
и вид деятельности:
https://profstandart.rosmintrud.ru/obshchiy-informatsionnyy-blok/spravochniki-i-klassifikatory-i-bazy-dannykh/obshcherossiyskiy-klassifikator-vidov-ekonomicheskoy-deyatelnosti-okved/okved.php

Если звезды сошлись, то СОУТ можно провести самим. Но на производственный контроль (замеры микроклимата и освещения) должны привлечь аккредитованную организацию.