1) Нормативного правового акта, который обязует обновлять ежегодно приказы по охране труда не существует. Разрабатываются новые проекты приказов: 1) Если изменились условия труда или должностные лица отражённые в приказах. 2) Если изменились нормативные правовые акты, на основании которых разработаны те или иные приказы. 2) Только если у них есть утвержденная руководителем организации Инструкция по делопроизводству, в которой прописано ежегодное издание приказов, тогда увы....Да и приказ, который утвердил эту Инструкцию, должны были до Вас довести под роспись. 3) Наш коллега DSP верно подметил, что Вы начальнику отдела кадров, или кто у Вас кадрами рулит, не подчиняетесь. Мало ли, что они хотят. У Вас свои требования. Будет письменный приказ или распоряжение руководителя организации, если указанной Инструкции нет, тогда придется обновлять приказы.