Этот сайт лучше всего просматривать в современном браузере с включённым JavaScript.

Необходим ли инструктаж на корпоративе на территории работодателя?

Регина

Коллеги, добрый день, у нас на территории работодателя, но в нерабочее время планируется проведение новогоднего корпоратива. Необходимо ли работникам проводить инструктаж или оформлять еще какие-то документы?Мероприятие массовое 200 человек, плюс проводиться будет на 7 этаже, с учетмо наличия алкоголя на празднике может случиться всякое, поэтому хотелось бы подстраховаться как-то в случае травм..

1234

Регина А как Вы собрались инструктировать работников во вне рабочее время, не при исполнении должностных/служебных обязанностей? Чему Вы их будете обучать? Толку?

c

Регина корпоратив же не в рабочее время, и не по приказу РБТД, а по желанию сотрудников. и, о чём Вы им будите рассказывать? Хотя пьянка на рабочем месте, так себе идея. Но это уже пусть у РБТД голова болит.

ОТ

Регина К сожалению, мероприятие разрешенное работодателем, может расцениваться для сотрудника совершаемыми действиями в интересах работодателя, как странно бы это не выглядело. Несмотря на нерабочее время. Н.С. бывают разные. Судебная практика показывает. Я думаю ответственный за ПБ должен просто провести внеплановый по правилам ПБ разработанным для подразделений.

Eka

Ну идея конечно здравая, но вы не подстрахуетесь инструктажем)

Владимир Беликов

А у Вас Инструкция, хоть по охране труда, хоть по пожарной безопасности при подготовке и проведении новогодних праздников в наличии? Тогда придется целевые инструктажи проводить. Бумажка-то имеется.