Этот сайт лучше всего просматривать в современном браузере с включённым JavaScript.

Название должности в карте СОУТ?

СОТкА

Коллеги, здравствуйте! Возникло несколько вопросов по СОУТ:

Есть карта СОУТ на РМ "Машинист упаковочной машины", однако в штатном расписании эта должность звучит как "Машинист упаковочной машины дневной смены". Что делать в таком случае? Проводить СОУТ на ту должность, что указана в штатке или можно оформить как-то документально, что это одна и таже должность?
Есть карта на РМ "Машинист упаковочной машины линии сушки" по штатному расписанию на этом РМ на момент проведения СОУТ работало 7 человек посменно. С 01.11.25 работник Иванова была переведена на должность "Машинист упаковочной машины линии сушки дневной смены", чтобы работать всегда в дневные смены. Все функции и оборудование у Машинистов УМ линии сушки и Машиниста УМ линии сушки дневной смены одинаковые. Как поступить в этом случае: снова проводить СОУТ на "Иванову2 или опять же как-то комиссионно решить документально?

Спасибо!

Sergey

СОТкА Есть карта на РМ "Машинист упаковочной машины линии сушки" по штатному расписанию на этом РМ на момент проведения СОУТ работало 7 человек посменно. С 01.11.25 работник Иванова была переведена на должность "Машинист упаковочной машины линии сушки дневной смены", чтобы работать всегда в дневные смены. Все функции и оборудование у Машинистов УМ линии сушки и Машиниста УМ линии сушки дневной смены одинаковые. Как поступить в этом случае: снова проводить СОУТ на "Иванову2 или опять же как-то комиссионно решить документально?

Здравствуйте, а продолжительность смены у всех ("Машинист упаковочной машины линии сушки" и "Машинист упаковочной машины линии сушки дневной смены") одинаковая?

Olka

Составить акт об отсутствии причин проведения внеплановой СОУТ.
Провести СОУТ, т.к. этот работник не работает в смену и ее условия труда формально другие, как и рабочее место.

Владимир Беликов

Это ошибка. Согласно пп.1 п.4 Приложения N 4 к приказу Минтруда РФ от 21 ноября 2023г. N 817н: "в графе 2 - наименование рабочего места с указанием в родительном падеже наименования должности, профессии или специальности работника, занятых на данном рабочем месте, в соответствии со штатным расписанием...". Звоните спецам, кто СОУТ проводил и пусть вносят изменение. Как, они знают... 2) Сколько человек работает на этом дневном аппарате? Увеличение количества работников не является основанием для проведения внеплановой СОУТ, согласно ст.17 426-го ФЗ. Пусть распишется в Карте и всё.