Этот сайт лучше всего просматривать в современном браузере с включённым JavaScript.

Нужно ли члену комиссии проходить обучение заново при смене должности?

asavitrazru

Добрый день,
Подскажите пожалуйста, ранее была организована, комиссия по охране труда из состава трех человек, все прошли обучения по А, Б, В, ПП, СИЗ:

Директор по производству;
Руководитель АХО;
Начальник отдела ОТ.

С 1 декабря, в силу обстоятельств, Руководителя АХО переводят на должность "Заведующий складом".
Подскажите с такой должностью разрешено будет оставить сотрудника в комиссии по ОТ (переиздав приказ с новой должностью)? И при такой смене должности, всё обучение проходить заново в УЦ?

Спасибо.

c

asavitrazru с любой должностью можно быть членом комиссии. Хоть простой рабочий. Главное, что бы прошёл обучение по всем программам в УЦ,

Регина Полянских

Заново не нужно его учить, в комиссии он может быть

Olka

Внесите изменения в приказ о создании комисии в связи со сменой должности и отправляйте его учиться по срокам.

Владимир Беликов

1) Если как члена Комиссии - то переучивать не надо. Он и так уже обучился как член комиссии. 2) Согласно п.7 Правил-2464, если условия труда при переводе работника на другую должность остаются прежними, еще раз проводить обучение по охране труда не нужно. А у Вас был кабинетный работник, стал работник Склада, хоть и заведующий. Условия труда определяются по результатам спецоценки, проведённой на рабочем месте сотрудника. Они считаются сохранёнными, если на новом рабочем месте остались прежними производственные факторы и оборудование, с которым работает сотрудник. Так что, гнать на обучение все-равно придется.