Если обучение по оказанию ПП, то это не только занятия на манекене. Увы-с... Или Вас заставляют только практику проводить? СОТ - теорию, Вы - практику? А Вы обучение по преподаванию ОПП прошли? 1) С одной стороны, по профстандартам инженер по промышленной безопасности (спец. в сфере промышленной безопасности) не обязан проводить обучение по оказанию первой помощи.... С другой, как СОТ, в лице руководителя организации, в приказе определит - так и будет. Но обычно, в ходе разработки приказов, начальники служб договариваются и совместно решают излагаемые в проекте приказа вопросы. 2) С точки зрения кадров, дополнительные обязанности могут поручить в виде изменения его трудовой функции. В любом случае, дополнительные обязанности могут возложить на работника только с его согласия. Изменение трудовой функции "Дополнительные обязанности" любому работнику могут поручить через изменение трудовой функции с его согласия. И в этом случае оформляют дополнительное соглашение к трудовому договору, согласно ст. 72 ТК РФ. Ну и доплата, естественно. Но это по закону....Только в жизни,частенько, получается совсем по-другому. 3) Таким образом,или издается приказ о возложении дополнительных обязанностей и оформляется дополнительное соглашение к ТД с указанием размера доплаты за проведение обучения работников Вашей организации по ОПП, согласно ст. 60.2 ТК РФ, или пущай кадровики вводят в Ваш штат соответствующую должность... Или Вам, махнув рукой, смириться с сей нагрузкой бесплатно.