Владимир
Подскажите пожалуйста, если убрать из штатного расписания некоторые должности, по которым СОУТ проводили,
А куда денутся работники? Или это вакантные рабочие места?
а через какое-то время (месяц, 2,3) мы введем эти должности заново,
Аналогичный вопрос. Вы будете принимать, переводить на них работников или они будут вакантными? Ответ нужен для того, чтобы понять правильный порядок ваших действий.
СОУТ по ним нужно будет проводить повторно или нет?
Поскольку СОУТ на этих рабочих местах проведена и сведения о них внесены в ФГИС СОУТ, нет необходимости проводить внеплановую СОУТ, эти рабочие места у вас остаются. (смотрите общую нумерацию ваших рабочих мест)