Этот сайт лучше всего просматривать в современном браузере с включённым JavaScript.

По какой программе обучать воспитателя (А или Б)?

Александра

Добрый день!
Мы организация - детский сад, обучаем по охране труда внутри своей организации (ОТ + 1 помощь). Создали все условия для обучения (специальный кабинет, оборудование, манекен и обученная комиссия, вносим данные в реестр итд). У нас руководитель и замы обучены в специализированной организации по Программе А и Б + 1 помощь (5 человек). В штате детского сада только педагогический персонал (воспитатели, логопеды, психологи итд) и учебно-вспомогательный персонал (младшие воспитатели). Все остальные - повара, уборщики, плотники, электрики и сантехники не являются нашими сотрудниками (договора на обслуживание).
У нас с проверяющим лицом с управления возник спор по поводу выбора программы обучения по охране труда. Мы обучали свой персонал по программе А, на что проверяющий заявил, что это нарушение и мы должны были обучать по программе Б. Мы не согласны, т.к. у нас персонал не отнесен к категории специалисты или работники рабочих профессий. Объясните пожалуйста все таки по какой программе правильно обучать А или Б?

c

Александра прочтите внимательно п.53 постановления 2464.

Обучению требованиям охраны труда подлежат следующие категории работников:
а) работодатель (руководитель организации), заместители руководителя организации, на которых приказом работодателя возложены обязанности по охране труда, руководители филиалов и их заместители, на которых приказом работодателя возложены обязанности по охране труда, - по программе обучения требованиям охраны труда, указанной в подпункте "а" пункта 46 настоящих Правил;
б) руководители структурных подразделений организации и их заместители, руководители структурных подразделений филиала и их заместители - по программам обучения требованиям охраны труда, указанным в подпунктах "а" и "б" пункта 46 настоящих Правил;
в) работники организации, отнесенные к категории специалисты, - по программе обучения требованиям охраны труда, указанной в подпункте "б" пункта 46 настоящих Правил;
г) специалисты по охране труда - по программам обучения требованиям охраны труда, указанным в подпунктах "а" и "б" пункта 46 настоящих Правил;
д) работники рабочих профессий - по программе обучения требованиям охраны труда, указанной в подпункте "б" пункта 46 настоящих Правил;
е) члены комиссий по проверке знания требований охраны труда, лица, проводящие инструктажи по охране труда и обучение требованиям охраны труда, - по программе обучения требованиям охраны труда, указанной в подпункте "б" пункта 46 настоящих Правил, а также по программам, обязательным для работников, в отношении которых проводится проверка знания требований охраны труда и (или) инструктаж по охране труда, и (или) обучение требованиям охраны труда;
ж) члены комитетов (комиссий) по охране труда, уполномоченные (доверенные) лица по охране труда профессиональных союзов и иных уполномоченных работниками представительных органов организаций - по программам обучения требованиям охраны труда, указанным в подпунктах "а" и "б" пункта 46 настоящих Правил.

к какой из этих категорий относятся Ваши работники, (воспитатели, логопеды, психологи итд) и учебно-вспомогательный персонал (младшие воспитатели), что Вы обучили их по программе Б?
Вам сделали правильное замечание.
Ваших работников нужно обучать по программам Б и ПП.

Майя Глебова

Александра , здравствуйте.
Исходите из функциональных обязанностей работника.
По программе А - это руководители, СОТы, члены комиссий по ОТ, члены комиссий по проверке требований ОТ. Рядовые работники - программа Б.
п.п.53, 74 Пост. 2464

Sergey

Александра Мы не согласны, т.к. у нас персонал не отнесен к категории специалисты или работники рабочих профессий.

Здравствуйте, у Вас педагогические работники (воспитатели), так их можно смело к специалистам отнести и тогда нужна программа 46Б для обучения по ОТ.
В Постановлении Правительства РФ от 21.02.2022 N 225 "Об утверждении номенклатуры должностей педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность, должностей руководителей образовательных организаций" отражены руководящие должности и специалисты (если классифицировать согласно ПП2464).

Регина Полянских

Все верно вам говорят, вы учите Б + ПП в основном всех остальных. Зачем им А?)
А если они у Вас не специалисты, то кто?) Работники рабочих профессий? Так им тоже Б нужно)
Модуль А это в основном руководящий состав же.

Главное то в обучении понимать зачем вы учите человека:
Руководителей и ЧАКов вы учите по модулю А потому что они участвуют в функционировании системы СУОТ и должны понимать какие есть мероприятия и какие процессы. По модулю Б вы учите их так как потом они должны следить за условиями труда и выполнением требований ОТ своих подчиненных и т.д.

Воспитателей вы учите по модулю Б, потому что ваша задача озвучить им вредные и опасные факторы, которые воздействуют на них в процессе работы и научить их от них "защищаться". А по ПП вы учите их потому что они должны уметь оказывать ПП.

И так нужно пройтись по всем работникам, которые у вас есть.

Ульяна

Б + ПП.
А - для руководителей и членов комиссий. Грубо говоря