1) Пункт 34 Приложения к приказу Минтруда РФ от 29 октября 2021 г. N 766н: "...Дежурные СИЗ, с учетом требований к правилам личной гигиены работников и индивидуальных особенностей работников, передаются от одной смены к другой под ответственность уполномоченных работодателем лиц..." пункт 75 этого же приказа: ".....В случае увольнения работника, СИЗ, ..... могут быть переведены в дежурные СИЗ,....., за исключением тех СИЗ, которые не могут эксплуатироваться другими работниками в соответствии с санитарно-гигиеническими требованиями (белье, обувь специальная, головные уборы, СИЗ рук). 2) Учитывая Ваш нюанс, если обувь не одеванная, может Вам с Вашими финансистами посоветоваться, которые за материалку отвечают?