Этот сайт лучше всего просматривать в современном браузере с включённым JavaScript.

Осмотр, испытание страховочных привязей?

Агата

Коллеги, снова за помощью. Помогите разобраться, пожалуйста (никогда не работала с СИЗ при работах на высоте).
В 2026 году планируем закупить страховочные привязи для проведения работ на высоте на объекте заказчика.
Немного запуталась, какие актуальные мероприятия в 2025 году надо осуществлять по охране труда с этим привязями. Компания в любом случае хочет заключить договор со спецорганизацией, которая будет проводить все необходимые работы по подтверждению пригодности привязей.
Помогите разобраться, чтобы подготовить ТЗ.

Нужно проводить только осмотр (1 раз в 12 месяцев) или и динамические/статические испытания в том числе?
Испытания - это обязательная процедура? Проводится в любом случае с определенной периодичностью или только после наступления каких-то событий?
Если говорить про осмотр, то нужно , чтобы осмотр проводил обученный работник Компании или можно передать это провайдеру по договору?

Евгений Анкудинов

Агата по порядку:

В соответствии с инструкцией производителя. Осмотр не реже раз в год. Если на привязь воздействуют опасные вещества (кислоты например) или подвергаются сильному износу и/или нагрузке в процессе эксплуатации - желательно осмотр проводить чаще. Насколько часто (раз в месяц, раз в полгода) - определять ответственному лицу. Частота нигде в НПА не указана. Динамические и статические испытания СИЗ от падения с высоты не проводятся (ПОТРВ + здравый смысл);
Проведение осмотра - процедура обязательная. В случае срыва в них работника, а также если в результате осмотра вызывает опасения - СИЗ выводится из эксплуатации. Желательно привести ее в нерабочий вид (порезать на части) во избежания ее применения кем-либо.
При обучении на 3 группу по соответствующей программе (учитывающей получение необходимых компетенций) осмотр СИЗ может проводить ваш работник. Иногда для этого организуют обучение по специальной программе, но это опять же не регламентировано НПА. А вот в НД (стандарте) есть разъяснение, что такой работник должен обладать соответствующими компетенциями. Некоторые производители СИЗ сами организуют обучения компетентных лиц по своим выпускаемым СИЗ. Тут дело добровольное. НПА на этот счёт ничего не говорит (не указывает). Но в этих обучения могут быть свои плюшки - могут объяснить по нюансам использования своей продукции, применяемых индикаторов срыва и износа и т.п. Опять же дело добровольное.
При поступлении к работодателю СИЗ должны пройти входной контроль (предэкспдуатационную проверку) - проверка целостности, комплектности, функциональности, соответствие требуемым характеристикам/свойствам. Работник получает в пользование уже проверенные СИЗ.
Привязи (и не только) надо отслеживать, знать историю применения (воздействия веществ, условия эксплуатации, факты срыва или иных нагрузок).
Вы может доверить это иному лицу по договору. Это лицо должно быть с 3 группой (то есть это не самозанятый или просто иное физлицо), обладать компетенциями. Но это платная процедура. Я бы, как работодатель, предпочел бы обучить работника, назначить ответственным и платить туже ЗП. Ну может быть доплачивать. Но у работника должна быть возможность выполнить возложенные обязанности. Документация, подтверждающая проведение осмотра храниться на протяжении эксплуатации СИЗ (в данном случае - привязи). Так как Заказчик может запросить у вас факт подтверждающий контроль состояния СИЗ. Либо у вас может быть реализована процедура внутреннего аудита по функционированию СУОТ.
Процедура поведения осмотра СИЗ от падения с высоты должна быть связана с вашим внутренним регламентом (правилами, стандартом) по обеспечению работников средствами индивидуальной защиты.
П.С. Кроме привязей вам надо будет приобретать иные, совместимые СИЗ от падения с высоты для организации систем безопасности. И эти СИЗ также надо осматривать.
П.П.С. Где-то на СпецХелпе уже были вопросы, касающиеся осмотров СИЗ.