snowbaal прежде чем назначать приказом ответственных, их нужно обучить. Никаких обязанностей по ОТ на необученных руководителей подразделений возлагать нельзя. Сначала направьте на обучение (приказом), обучите, потом уже назначайте ответственными. В приказе о назначении ответственных лиц должны фигурировать конкретные лица- Ф.И.О., должность. У меня не 20, а 60 обособок, и постоянно меняются руководители, постоянно учим и приказы делаем, ну а кому сейчас легко. А пока новые рук-ли обучаются, их кураторы назначаются ответственными за ОТ, пока те не обучатся.