Людмила да ладно, медосмотр действителен в течение календарного года (по некоторым пунктам в течение двух лет), смысл отправлять его на предварительный медосмотр? Ну только если пункты поменялись.
По поводу мероприятий по ОТ согласна, все по новой.
Но тут же люди противоречат себе в ответах, пункты не изменились, человек не на длительном больничном был, травмы тяжелые не получал, ну и там еще что-нибудь такое придумайте.
Даже в акте Н-1 заполняем дату, а она всего лишь должна быть до трудоустройства, а не после. В большей части НС даже не смотрят на заключение, просто сверяют даты.
Короче, много денях - делайте перезачетом, мало денях - не делайте)
А по поводу того, что предварительные и периодические отличаются - загляните в список враче и анализов, в периодическом больше, так что при детальном рассмотрении и адекватном мышлении можно и не проводить предварительный МО тем, кто увольняется на перерасчет