Этот сайт лучше всего просматривать в современном браузере с включённым JavaScript.

Специальная оценка по разным адресам?

snowbaal

Добрый день. Есть одно структурное подразделение. Одна должность. По этой должности есть рабочие места по разным адресам.
На этих местах может работать, как один человек - в разные дни (в понедельник по адресу А, во вторник по адресу Б, в среду по адресу А, в четверг по адресу В или утром на А после обеда на Б). Так и несколько людей (один на А, один на Б в одно время. Или один на А утром, второй на Б вечером).
Должны ли быть это разные карты СОУТ или это может быть одна карта, в которой указаны несколько адресов?

Регина Полянских

snowbaal это разные рабочие места

Sergey

snowbaal Здравствуйте, т.е. у ваших работников нет привязки к адресу (могут работать в разные дни по разным адресам)? В этом случае можно признать РМ аналогичными с территориально меняющимися зонами (распределить нахождение в каждой зоне в %-м соотношении), 1 карта СОУТ, но УТ должны быть одинаковы.

Майя Глебова

snowbaal , здравствуйте.
Сколько в штатном расписании по этой должности единиц? Вот от этого и надо исходить. Затем, как написал Сергей, исходя из условий труда определяете аналогичность рабочих мест.