Этот сайт лучше всего просматривать в современном браузере с включённым JavaScript.

как провести внеплановый инструктаж если все освобождены от обучения?

snusmumrikatoss

как провести внеплановый инструктаж если все в подразделении освобождены от обучения?

руководители обучены только по программе А, первичные и повторные не проводят.
может ли он проводить внеплановый инструктаж например при травме или изменении ИОТ?

разве в этом случае не нужно обучение по первой помощи

Майя Глебова

snusmumrikatoss , здравствуйте.
Внеплановый после НС может провести вышестоящий руководитель, который обучен по соответствующим программам.
Обучение по ОПП проходят категории работников, перечисленные в п.33 Пост. 2464.
Если работники освобождены от инструктажа, то зачем им проводить внеплановый при изменении ИОТ?

Светлана Подберезина

snusmumrikatoss Странная у вас ситуация: "жопа есть, а слова нет". То есть, инструкцией по охране труда наклепали, а инструктажи убрали. Собственно, поэтому у Вас и НС произошел!

Реутова Юлия

snusmumrikatoss

как провести внеплановый инструктаж если все в подразделении освобождены от обучения?

У вас офисники, получается.

руководители обучены только по программе А, первичные и повторные не проводят.
может ли он проводить внеплановый инструктаж например при травме

может, при наличии 46А, но это так - для общего развития поговорить.

или изменении ИОТ?

откуда взялись ИОТ? Если все освобождены от обучения, то почему бы их не освободить от инструктажей? А если нельзя освободить, то почему они освобождены от обучения. В общем: кто они все, о ком мы говорим? Какие профессии?

разве в этом случае не нужно обучение по первой помощи

Откуда взялась первая помощь? Опять же, какие профессии, что произошло? Пока всё так абстрактно, что правильный ответ может быть разным.

lugg22

snusmumrikatoss Как надо правильно вы сами знаете. Но в вашей ситуации я бы поступила так.

как провести внеплановый инструктаж если все в подразделении освобождены от обучения?

На основании распорядительного документа, где я указываю причину и тематику по которой надо провести внеплановый инструктаж, а также указываю кто его должен провести.

руководители обучены только по программе А, первичные и повторные не проводят.
может ли он проводить внеплановый инструктаж например при травме или изменении ИОТ?

Будут проводить руководители, т.к. внеплановый инструктаж это конкретные темы, которые эти руководители точно знают.

разве в этом случае не нужно обучение по первой помощи

Не нужно, потому что в теме внепланового инструктажа нет вопросов касающихся оказания первой помощи.

Владимир Беликов

1) Если работника освободили от первичного инструктажа на рабочем месте, от внеплановых инструктажей, если есть основания для их проведения, он не освобождается.Так, согласно пунктам 13 и 54 Правил - 2464, приказом освобождаются работники от первичных инструктажей и обучения по программе "Б". А внеплановый инструктаж по ОТ проводит непосредственный начальник, согласно п.22 этих Правил. 2) А по инструктажу после несчастного случая... Так Вы же их не будете внепланово обучать оказанию первой помощи, а будете делать упор на то, чтобы устранить причины получения Н/С работниками. Ведь так?