Этот сайт лучше всего просматривать в современном браузере с включённым JavaScript.

Нужно заносить в реестр Минтруда сведения по обучению на микропредприятии?

Эксперт

"100. Работодатели, отнесенные в соответствии с законодательством Российской Федерации к микропредприятиям, могут проводить обучение требованиям охраны труда, обучение по оказанию первой помощи пострадавшим, обучение по использованию (применению) средств индивидуальной защиты работников только в ходе проведения инструктажа по охране труда на рабочем месте.<…>

Проверка знания работником требований охраны труда на микропредприятии может осуществляться лицом, назначенным работодателем, без формирования комиссии по проверке знания требований охраны труда.

Постановление Правительства РФ от 24.12.2021 N 2464 (ред. от 12.06.2024) "О порядке обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда" (вместе с "Правилами обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда") "

Нужно ли заносить в реестр минтруда?

Sergey

Эксперт Здравствуйте, не нужно. так как процедура упрощена.
P.S. Однако с учетом того, что трактовать требования можно по-разному, для предотвращения спорных ситуаций при проверках надзорными органами лучше обратиться по данному вопросу в территориальную ГИТ по месту осуществления деятельности организации.

Регина Полянских

Эксперт если вы проводите обучение в форме инструктажа, то не нужно ничего заносить в ЕИСОТ, да и не получится

Евгений Анкудинов

Эксперт нет, не вносится. За исключением случаев обучения работника по программам, предусмотренных пунктом 46в ПП РФ 2464, то есть так называемым программам В. Вот они вносятся. Но у микропредприятии обучение по 46в будет в УЦ, так что это не ваша печаль.