Ульяна , здравствуйте.
Как будет оформлен работник? Если новый трудовой договор или совместитель, то все процедуры по ОТ в полном объеме, как при приеме на работу.
Если совмещение, то обучение и инструктажи нужны, т.к изменятся условия на рабочем месте. ( пп. б, г) п.16; п.36, п.41, п.62 Пост. 2464).
