Этот сайт лучше всего просматривать в современном браузере с включённым JavaScript.

Может ли СОТ написать служебку на специалиста по пожарной безопасности?

aorvk-ottbmailru

Добрый день, коллеги. У нас в организации есть отдельно человек(внешний совместитель), отвечающий за ПБ. Мы,как СОТы, при объездах на объекты замечаем некоторые нарушения, в области ПБ: не укомплектован щит, огнетушители где есть, где нет, а где и вовсе в куче все лежат. Можем ли мы написать на имя директора служебку в адрес этого ответственного чтоб он проехал по объектам и провёл анализ первичных средств пожаротушения? Или за это отвечают начальники структурных подразделений? Как тогда его к этому привлечь? На какой документ мы, как охрана труда, можем сослаться?
Всем спасибо.

1234

aorvk-ottbmailru Вы, в принципе, можете написать любую служебную записку, на любую тему руководителю. А что конкретно можете Вы в своей организации, то виднее Вам. Ваши должностные, регламенты, ПВТР и тд, мы тут, не видели...

Константин Прокшиц

aorvk-ottbmailru Написать служебку можно просто по факту нарушения или то, что вы видите определенные риски в сложившейся ситуации. Вы можете не знать предел прав и обязанностей ответственного за ПБ и как в это включены начальники и прочие. Напишите просто факт, а кто виноват, руководство само разберется)

Реутова Юлия

aorvk-ottbmailru Здравствуйте! Можете, но я бы начала с того, что с ним поговорила. Человек мог пропустить и скажет вам спасибо. А может он правда косячный, тогда другой вопрос. Но всё равно не стоит сразу уходить в бюрократию. А то будет в ответ на вас бумаги писать, директору это надо?

c

aorvk-ottbmailru по результатам своей проверки , Вы же оформляете какой то документ. АКт, или предписание. Вот туда эти соответствия и включите. По сути ответственный за ПБ на этом участке не специалист же по ПБ, а конкретный руководитель.
Ну, что специалист по ПБ должен ноги переставлять руководителю этого участка? а предписание будет - руководитель задумается, и обратится к тому же специалисту по ПБ, и глядишь укомплектуют совместными усилиями.

Владимир Беликов

1) А у вас организация большая? Ответственные за ПБ в подразделениях назначены? В Должностных инструкциях начальников подразделений прописано, что они отвечают за пожарную безопасность подразделения, или осуществляют контроль выполнения требований пожарной безопасности в подразделении? 2) СОТ, по идее, может же анализировать риски возникновения несчастных случаев при пожарах? И в Картах оценки профрисков пожары прописаны. Ведь так? Так что, написать "ябиду" на Начальника подразделения вполне можете, если ответственные в подразделениях не назначены, а если назначены, то и на обоих. 3) А писать жалобу на начальника соседней службы? Можете, конечно, и на него пожаловаться, только...... Ну, Вы понимаете..... 4) Только в Предписании не указывайте, а то мало ли что... Бумажка окажется на столе кадровички, какая-нибудь проверка Ваших кадров, оченнно въедливая проверяющая увидит. Поинтересуется:"А есть ли совмещение-совместительство, так как СОТ выполняет обязанности Спеца по ПБ?" Вероятность, конечно, очень маленькая, почти невероятная, но.....В жизни всё бывает. А Вам лишние объяснения совсем не нужны. Ведь так? Уж поверьте, я в кадрах полжизни отработал, чего только не было, и всякую фигню,попавшую случайно на глаза, проверяющие,бывало, "раздували" так, что ЁКЛМН.....

DSP

aorvk-ottbmailru пообщайтесь с ответственным за ПБ просто так, расскажите об увиденных нарушениях. Возможно, их устранение уже в процессе, а испортить отношения с коллегами служебками на имя директора - такое себе удовольствие...

Екатерина

Как коллеги написали выше - можно сначала со специалистом по ПБ поговорить, а потом дальше думать. Просто может получиться так, что вы напишите служебную записку и потом вы этим и будете заниматься))) Можно в рамках своих правил что-то придумать))) Очень давно у нас на заводе были оперативные проверки во главе с генеральным директором и он сам все видел (где и что валяется)., хорошие были времена. И опять же...по опыту, лучше переговорить со специалистом по пожарной безопасности, а то как написали выше: вы напишите, потом он на вас...и неизвестно чем это закончится. Я не думаю, что в вашей службе все идеально. Лучше всегда заниматься своими вопросами и своей работой.