Владимир Цибуленко В этой ситуации я бы никуда не сообщала и ничего не расследовала.
Во первых, у скорой помощи нет оснований передавать сведения в ГИТ, для нее это просто смерть при ДТП.
Во вторых, работнику , который погиб, расследование данного несчастного случая уже ничем не поможет.
В третьих, работодателю, который тут не в чем не виноват, прилетит не хило от ГИТ. И это не только потраченное впустую время и нервы, но и огромные штрафы. ГИТ потребует от вас в рамках расследования кучу документов и там обязательно найдется, за что можно выставить штраф.
Тут прозвучало предположение, а вот родственники напишут жалобу на работодателя. Ну пусть напишут, работодатель ответит, что врач нарушил трудовую дисциплину и не вернулся на рабочее место после обеда, по какой причине неизвестно.