1) Профессии такие же, НО!!! ведь штатные клетки новые, с новыми номерами. Так что проводить обязательно. Статья 17 426-го ФЗ 2013 года: " 1. Внеплановая специальная оценка условий труда должна проводиться в следующих случаях:1) ввод в эксплуатацию вновь организованных рабочих мест;..." 2) Если при приёме работников на новые штатные клетки спецоценка условий труда (СОУТ) не проведена, то в договоре можно указать общую характеристику рабочего места. Например, описать, в каком помещении будут осуществляться работы, каким оборудованием и инструментом будет пользоваться работник, какие материалы и строительные смеси будут использованы. После проведения СОУТ оформляете Допсогласшение к ТД с указанием класса условий труда, выявленных вредных (опасных) факторов, ну и гарантий-компенсаций.