Екатерина Правомерна ли следующая поэтапная процедура:
· Этап 1: Приказом возложить на электромонтера функции административно-технического персонала
· Этап 2: Направить его на обучение для получения IV группы по электробезопасности
· Этап 3: После успешного получения IV группы - издать приказ о назначении его ответственным за электрохозяйство
Почти правомерна, только административно-технического персонала это права, а не функции. Права нужно заслужить (то есть получить) посредствам проверки знаний. В протоколе проверки знаний собственно ему и торжественно присуждаются права административно-технического персонала. Поэтому:
Этап 1: Обучение и проверка знаний
Этап 2: Назначение ответственным за электрохозяйство
Если хотите, то проверку знаний (повышение группы) он может пройти по основному месту работы.
Приказ Минэнерго РФ от 12.08.2022 N 811
44.По решению руководителя или иного должностного лица потребителя, уполномоченного в соответствии с пунктом 41 Правил, проверку знаний у специалиста, принятого на работу по совместительству в целях возложения на него обязанностей ответственного за электрохозяйство, допускается не проводить при одновременном выполнении следующих условий:
с даты проверки знаний работника по месту основной работы, связанной с эксплуатацией электроустановок, прошло не более 6 месяцев;
энергоемкость электроустановок и их сложность у потребителя, у которого работник трудится по совместительству, не выше, чем по месту основной работы такого работника;
у потребителя отсутствуют электроустановки напряжением выше 1000 В.