Коллеги, добрый день!
После увольнения работника столкнулся с интересным вопросом: можно ли повторно выдать СИЗ, которые ранее были выданы уволенному сотруднику, но не были у него в эксплуатации?
Ситуация следующая: работники обеспечиваются СИЗами в объеме большем, чем установлено Приложением N1 767н. Руководство решило выдавать дополнительные позиции, которые я успешно вписал в Нормы на основании Приложения N2.
Сотрудник увольняется и приносит мне СИЗ в заводской упаковке, со всеми бирками со словами: "я только штаны от костюма носил и жилет с каской".
Нашел интересный ответ с Онлайнинспекции. Специалист ответил, что можно, но законодательное обоснование не подкрепляет такой вывод.
Как Вы действуете в таких ситуациях?