Этот сайт лучше всего просматривать в современном браузере с включённым JavaScript.

Обучение по охране труда ген.директора?

Мария

добрый день! если генеральный директор компании устроен на дистанционный формат работы...нужно ли его обучать по программе "А"?

Change

Мария обучать нужно, он же дает поручения рабочим или он просто "бенефициар"?

Регина Полянских

Мария нужно обязательно и обязательно в учебном центре

Olka

Работодатель (руководитель организации), руководители филиалов организации, председатель (заместители председателя) и члены комиссий по проверке знания требований охраны труда, работники, проводящие инструктаж по охране труда и обучение требованиям охраны труда, специалисты по охране труда, члены комитетов (комиссий) по охране труда, уполномоченные (доверенные) лица по охране труда профессиональных союзов и иных уполномоченных работниками представительных органов организаций, а также лицо, назначенное на микропредприятии работодателем для проведения проверки знания требований охраны труда в соответствии с пунктом 101 настоящих Правил, проходят обучение требованиям охраны труда в организации или у индивидуального предпринимателя, оказывающих услуги по обучению работодателей и работников вопросам охраны труда.

Здесь ничего нет про формат работы, не важно дистант или очно, он работодатель.

Sergey

Change обучать нужно, он же дает поручения рабочим или он просто "бенефициар"?

Оговорок нет, нужно обучать).

Владимир Беликов

А у этого генерального работодатель-учредитель есть? Как-то была объясниловка, что согласно статье 312.7 ТК РФ, если с генеральным директором заключён трудовой договор о дистанционной работе, то работодатель может не исполнять обязанности по обучению по охране труда, предусмотренные статьёй 214 ТК РФ.