Если головной офис и филиал одно юр.лицо, то никакого. Если разные, то здесь на усмотрение руководителя филиала. Согласно действующему Порядку обучения, если не участвует в производственном процессе, то даже вводный не требуется. Но наш руководитель, например, считает, что если инспектирующий заходит на производство, то вводный инструктаж ему нужно провести. Я, как СОТ, провожу.